Ответственность работника за пропуск работы и возможные последствия, несмотря на ошибку в табеле и незнание табельщика
Вопрос №13858109
из г. Чебоксары
опубликован 12.02.2018, 16:43
опубликован 12.02.2018, 16:43
Здравствуйте! Выяснилось, что работник не являлся на работу три дня, а в табеле ему поставили явки и бухгалтерия выплатила зарплату. Какая ответственность наступает у работника, не вышедшего на работу, что ему грозит за этот проступок. Табельщик был не в курсе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Например, может быть расторгнут трудовой договор (ст. 81 ТК)
в случае
прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
12.02.2018, 17:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с табелем учета рабочего времени - несоответствие данных, жалоба о неоплате зарплаты и подпись на расстоянии 600 км
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Ответственность за переплату зарплаты - кто должен нести нормировщик или бухгалтер?
Как вести себя в данной ситуации мне - менеджеру по персоналу?
Спор о рабочем времени - работник заболел и пропустил работу, но утверждает, что работал
Отсутствие приказа директора - какие риски для работника и предприятия?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
В сговоре с бухгалтером - Работник подделал табель учёта рабочего времени, добавив себе два дня.
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут