Дней, а не за полный месяц, т.к. с 1-8 января были праздничные дни, законно ли это?
Вопрос №13858378
из г. Москва
опубликован 12.02.2018, 16:59
опубликован 12.02.2018, 16:59
Здравствуйте! Я уволена по ликвидации фирмы 28.11.17 г, пособие за январь, гл. бух рассчитал за 15 раб. дней, а не за полный месяц, т.к. с 1-8 января были праздничные дни, законно ли это?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Незаконная выдача оклада - мужу начислили за 20 рабочих дней вместо 15
Как будет начисляться заработная плата за январь при отпуске после праздничных дней?
Расчет стоимости выходных дней в детском саду с 1-15 января 2016 года - правильно ли это?
Влияют ли на расчет средней заработной платы не полностью отработанные месяцы?
Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Нужно ли выплачиавать зарплату за праздничные дни, если сотрудник целый месяц находился на больничном?
Плата за детский сад в январе - учтены праздничные дни или нет?
Влияют ли праздничные дни на выплаты при сокращении и биржевом стаже
Влияют ли праздничные дни на выплату пособия по безработице при ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут