Требования при оформлении сопровождения 14-летнего внука для ухода за 80-летней бабушкой

Вопрос №13861449 из г. Екатеринбург
опубликован 13.02.2018, 09:31

При оформлении 14 летнего внука по уходу за 80-летней бабушкой требуют характеристику из школы (справку не берут) и справку от врача. Кроме того не берут разрешение на работу от матери (она лежит в больнице), подписанное врачом и требуют только личного присутствия.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Галина Михайловна, требования правомерны. Справки, для характеристики психологического портрета, недостаточно.

Разрешение на работу ребенку не может удостоверяться врачом, только нотариально (ст.185.1 ГК РФ).

С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

13.02.2018, 10:41

Ваш ответ мне непонятен.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 185.1. Удостоверение доверенности

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Галина Михайловна

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю Вас за ответ, но в соответствии со ст.65 ТК РФ "письменное разрешение родителей на трудоустройство составляется в свободной форме и не подлежит заверению или регистрации в других органах". Может иногда не надо спрашивать юристов, а поискать закон самостоятельно.

12.03.2018, 09:18

Спросить юриста

Королев Юрис Вагизович

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Галина Михайловна, в статье 65 ТК РФ нет Вами указанной нормы. В статье 63 сказано:

С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

12.03.2018, 09:37

Спросить юриста