Нахожусь на больничном более 3-х месяцев, может ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор и на каком основании?
опубликован 02.09.2011, 09:19
Нахожусь на больничном более 3-х месяцев, может ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор и на каком основании?
Здравствуйте, Алексей!
Если с Вами заключен срочный трудовой договор, действие которого прекратилось во время Вашей болезни, то в этом случае срочный договор может быть прекращен по окончании срока действия.
С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Увольнение в период временной нетрудоспсобности незаконно, сколько бы такой период не длился. Если будете долго на больничном, вас направят на медико-социальную экспертизу на предмет инвалидности.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Могут работодатели расторгнуть трудовой договор, если я на больничном
Основания расторжения срочного трудового договора из-за судимости работника - действительны ли они?
Может ли работодатель расторгнуть договор с работником на больничном?
Возможно ли расторжение срочного трудового договора на 6 месяцев работодателем при изменении условий и по какой
Нахожусь на больничном листе по беременности и родам. Работодатель хочет расторгнуть трудовой договор что делать?
Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке если я нахожусь на больничном? Спасибо!
Право не выходить на работу при задолженности по зарплате - юридические аспекты и возможные последствия
Я нахожусь в декретном отпуске, может ли работодатель расторгнуть со мной трудовой.
Может ли работодатель (госучреждение)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут