Основания расторжения срочного трудового договора из-за судимости работника - действительны ли они?
Вопрос №12345476
из г. Хабаровск
опубликован 28.03.2017, 07:01
опубликован 28.03.2017, 07:01
Строительная фирма заключила со мной срочный трудовой договор. Однако через месяц работодатель заявил, заказчик не хочет чтобы на стройке работали те у кого была судимость. До окончания договора еще несколько месяцев, работодатель требует чтобы я уволился.
Есть ли у работодателя основания расторгнуть со мной срочный трудовой договор если у меня есть/была судимость?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Наличие судимости не является основанием для расторжения трудового договора, если данные условия не прописаны в контракте между заказчиком и исполнителем.
28.03.2017, 07:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если при приеме на работу в требованиях не было указано об отсутствии судимости, по данному основанию расторгнуть срочный трудовой договор невозможно.
28.03.2017, 07:03
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Здравствуйте. Это полный абсурд. Таких оснований быть не может. Не выполнение условий договора нарушение дисциплины но никак не бывшая судимость.
28.03.2017, 07:04
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Продление трудового договора без уведомления работника - правовые аспекты и возможность расторжения без согласия работодателя
Ч.ст.ТК и возможность автоматического продления договора.
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Нарушение трудовых прав уборщиц после передачи их работы комерческой фирме - законность срочного договора и увольнения
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
Подрядчику грозит возврат денег Заказчику из-за возможного отказа от договора
Беременная работница столкнулась с возможным увольнением после срочного трудового договора - что говорит закон?
Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут