Вопрос о возможности приостановления работы оператора газовых печей на хлебозаводе из-за несвоевременной выплаты заработной платы
опубликован 14.02.2018, 10:31
Здравствуйте,
Согласно ст.142 ТК РФ. в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Ваша работа не относится к перечню работ по которым запрещено приостанавливать деятельность, поэтому право своё вы можете использовать в случае:
1. Задержки более 15 дней и письменного уведомления (экземпляр заявления с отметкой работодателя о принятии оставляете у себя, в крайнем случае почтой заказным с описью вложения)
удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Завод не выплачивает зарплату с 2011 года, сегодня руководство решило заморозить оплату труда на три месяца
Что делать если взяла машину в кредит, выплатила уже 1 год 3 месяца, брала на 3 года, но зарплату задерживали
Задолженность за зарплату - могу ли я обратиться в правоохранительные органы?
Приостановка работы работника из-за не выплаты зарплаты - нужно ли начислять зарплату за пропущенные дни?
Два вопроса о невыплате зарплаты и оплате периода безработицы
У меня на работе задерживают зарплату с мая месяца, дают только часть зарплаты. Могу ли я приостановить работу?
Возможно ли удерживать зарплату кассира для погашения суммы, взятой с кассы?
Задержка выплаты зарплаты уже месяц - что делать и когда приостановить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут