Имеют ли право лишить премии 10/10 и за что?
опубликован 02.09.2011, 09:59
Уважаемая Елена!
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию по приказу 1010 :
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Может ли МВД лишить премии сотрудников, не сдавших квартальные стрельбы?
Вопрос обязательности участия в выборах и лишения премий сотрудников - что говорит закон?
Правомерно ли лишение премии военнослужащих на Новый год из-за несдачи Физо, если имеется справка освобождения?
Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов
Может ли работодатель лишать меня премий, несмотря на выплату налогов с них, если оклад прописан в трудовом договоре?
Лишение премии за несдачу физподготовки.
Правомерно ли лишение премии за учебно-тренировочные занятия на работе?
Право лишать беременную работницу премии, если она исправно выполняет свои обязанности, на заводе с окладом и 30% премией?
Директор без доказательств лишил работников премии - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут