Директор без доказательств лишил работников премии - что делать?
Вопрос №16001641
из г. Краснодар
опубликован 01.07.2019, 15:49
опубликован 01.07.2019, 15:49
Директор лишил всех работников премии. Премия суммируется из наших личных продаж и вычитается ндфл. Лишил за то что у него пропал товар в магазине но он не имеет никаких доказательств кто это сделал или это сбой в программе. Имеет ли он право лишать нас премии?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да официально устроена. Но в договоре не прописано о премии ничего. Но на руки мы получаем квитанции от бухгалтера о начислении премии нам.
01.07.2019, 15:58
Задать вопрос юристу
Выплата премий регламентируется локальными актами работодателя. Обычно в документах прописывается премирование за какие-либо показатели. Если показатели низкие-работодатель может и не премировать, т.е. вполне возможно решение законно...
01.07.2019, 16:03
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Нет не имеет права лишать премии. Вы официально оформлены?
01.07.2019, 15:52
Да официально устроена. Но в договоре не прописано о премии ничего. Но на руки мы получаем квитанции от бухгалтера о начислении премии нам.
01.07.2019, 15:58
Выплата премий регламентируется локальными актами работодателя. Обычно в документах прописывается премирование за какие-либо показатели. Если показатели низкие-работодатель может и не премировать, т.е. вполне возможно решение законно...
01.07.2019, 16:03
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Лишение беременных работниц премии - честная практика или дискриминация?
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Удерживают ли справедливо премию за не проданные товары? Опыт оператора АЗС
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Исполнительного директора лишили месячной премии на 20%. имеет ли он право лишить работников ООО месячной премии на 20%
Право начальника лишать премии - вопросы справедливости и государственное финансирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут