Возможность работодателя удержать полную стоимость обучения при увольнении перед истечением обязательного 3-летнего срока - обосновано или нет?

Вопрос №13867598 из г. Красноярск
опубликован 14.02.2018, 12:07
Ситуация следующая: работодатель, прежде чем отправить на обучение, обязал подписать договор, согласно которому работник (я), обязан отработать после обучения 3 года или возместить сумму затрат, сумма не прописана. До конца указанного периода осталось 4 месяца, возникла необходимость уволится. Работодатель собирается удержать полную стоимость обучения, не учитывая отработанное время. Подскажите, насколько это обосновано. Заранее спасибо! С уважением, Кирилл.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Кирилл, срок 3 года начинает отчет с окончания обучения, то есть через 4 месяца. Это обосновано. Работодатель должен сделать расчет по зарплате и взыскать неустойку по договору в суде.

С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

14.02.2018, 12:14
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день Кирилл, в вашем случае все будет зависеть лишь от того самого договора, который вы подписали, т.к. 100 % ответ заложен именно в нем, если судить со стороны законодательственной базы, работодатель нарушает ваши права, и в крайнем случае вы сможете добиться выплаты лишь за 4 месяца которые не отработали.

14.02.2018, 12:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских