Можно ли уволиться без отработки при переезде в другой город по трудовому кодексу?

Вопрос №13879749
16.02.2018, 18:33 • г. Москва

Я хочу уволиться с работы одним днем, в связи с тем, что переехала в другой город, а меня заставляют отрабатывать две недели. Это разве законно? Потому что насколько знаю, что по трудовому кодексу, если человек меняет место жительство именно другим городом, то он имеет право уволиться без отработки.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! По трудовому законодательству обязаны "отработать" две недели. Переезд срочным не бывает, поэтому работодатель может отказать в удовлетворении заявления об увольнении в указанный срок. Если все-таки Ваше увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы, то отказ можете обжаловать в суде.

Работник имеет право разорвать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом владельца или уполномочен им орган в письменной форме за две недели.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

Можно было сделать заявление на отпуск, если он по графику, с последующим увольнением. Тогда вас обязаны рассчитать в течении 3 х дней. Последний рабочий день это день перед отпуском, должны выдать трудовую книжку.

Пишите заявление и на больничный.