Должен ли учитель начальных классов работать в качестве классного руководителя и есть ли возможность отказаться от этой роли?

Вопрос №13884323 из г. Пермь
опубликован 17.02.2018, 20:40
Обязан ли учитель начальных классов, работающий в 4 классе быть классным руководителем этого класса. Возможно ли отказаться от классного руководства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да, возможно но данный классный руководитель является только начальных классов в 5 классе будет другой. Федеральному закону «Об Образовании в Российской Федерации» № 273 от 29.12.2012 (далее — Закон). Закон определяет, какими правами обладают родители, когда становятся участниками образовательного процесса.

Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей (ст. 44 Закона).

Родители имеют право выбирать формы получения образования и формы обучения (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право дать образование ребенку в семье (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право знакомиться с уставом школы (п.3 ст.44 Закона).

Родители могут знакомиться с содержанием образования, методами обучения и воспитания, оценками успеваемости своих детей (п.3 ст.44 Закона).

Родители могут защищать права и законные интересы ребенка (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право получать информацию о всех видах планируемых обследований, получать информацию о результатах обследований (п.3 ст.44 Закона).

Родители имеют право принимать участие в управлении образовательной организацией (п.3 ст.44 Закона).

Родители могут присутствовать при обследовании детей при прохождении ПМПК (п.3 ст.44 Закона).

Но норм сказанных о смене руководителя нет. Стоит ожидать 5 либо проводить с директором беседы о переводе ребенка в другой класс.

17.02.2018, 20:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских