Нужно ли отправлять свидетельство о браке работодателю при наличии гражданского брака? И будет ли проверка документа?
опубликован 18.02.2018, 18:21
При поступлении на работу, в анкете написал в графе (семейное положение) в браке, работодатель требует свидетельство о браке. С женой разведён, но проживает в гражданском браке. Свидетельство о браке осталось, если его отправить работодателю, что за это будет и будет ли проверка документа.
Уважаемый Валерий, Вы имеете право на тайну частной жизни и не обязаны доказывать работодателю свое семейное положение. Вам ничего не будет.
С уважением, к.п.н. Юрис Королев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте, Валерий.
Так и скажите работодателю, что живете "сожительством". Зачем Вам проблемы на работе?
Не понимаю.
Свидетельство о браке недействительно.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Работодатель отказывается передать положения о премировании государственному инспектору труда - есть ли основания для этого?
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
Необходимость указания семейного положения в анкете для получения шенгенской визы при отсутствии штампа о заключении
При смене паспорта в 45 лет, что указывать в графе семейное положение если разведен, причем давно?
Вопросы о семейном положении при замене паспорта - возможна ли ошибка и где проверяются такие данные?
При этом работодатель берет меня на работу, но ссылается на то, что если я не зарегистрируюсь, то к нему (работодателю)
Ответственность работодателя при уходе сотрудника с работы по причине плохого самочувствия и разница в последствиях
Нужно ли предоставлять скан паспорта и заполнять анкету при удаленной работе на фрилансе?
Живу в гражданском браке в графе о семейном положении я указала не была некогда в браке. ЭТО ВЕРНО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут