Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Имеет ли право магазин выставить несуществующую недостачу после увольнения работника?

Вопрос №13887702 из г. Уфа
опубликован 18.02.2018, 19:29

Добрый вечер. Уволилась с магазина 21 февраля прошлого года, подписывает обходной, недостач не было. Сейчас же выставили нам несуществующую недостачу. Имеют ли право?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Каким образом Вам ее сейчас выставили? Вы получили досудебную претензию? Копию иска? Уточните, пожалуйста Ваш вопрос.

18.02.2018, 19:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Сабирова Гульназ Рифовна

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.7 468 отзывов

Добрый день, согласно 392 тк рф работодатель имеет право в течение 1 года обратиться по поводу возмещения ущерба, для этого он должен доказать что ущерб причинен именно вами, должен был провести ревизию вместе с вами. Также если у вас был договор о материальной ответственности вы должны были передать при увольнении по акту приемки передачи.

18.02.2018, 20:02

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Получили копию искового заявления.

18.02.2018, 20:01

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63095 отзывов

Добрый вам вечер.

Уважаемая Дарья, в данном случае без изучения документов довольно трудно, что-то вас советовать. Не мешате посмотреть это исковое заявление, может тогда и сможем, что-то ответить вам.

18.02.2018, 20:05

Спросить юриста

Сабирова Гульназ Рифовна

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.7 468 отзывов

Если вы не согласны с доводами изложенными в исковом заявлении вы можете подать возражение, указав чем и почему не согласны.

18.02.2018, 20:07

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. В таком случае необходимо ознакомиться с доводами, изложенными в иске и составить мотивированные возражения относительно предмета иска. Там много нюансов, как правило, работодатели нарушают процедуру и основания для отказа судом в удовлетворении их требований имеются. Однако, ознакомление с документами и составление возражений - это возмездная услуга.

18.02.2018, 20:10

Спросить юриста