Имеет ли право директор школы беспокоить учителя во время отпуска по уходу за ребёнком?
опубликован 18.02.2018, 21:11
Уважаемая Тамара! В соответстии с положениями ст. 256 Трудового кодекса РФ Вы можете прервать нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в любое время. Об этом Вы уведомляете своего работодателя. Работодатель вправе установить режим неполного рабочего времени, но только по согласованию с Вами и по Вашему заявлению (соответственно, оформляется приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору). Если Вы не согласны на такой вариант, то действия Вашего директора не правомерны, он обязан начислять Вам заработную плату на условиях, предусмотренных трудовым договором.
В случае, если переговоры с директором не дадут результата, Вы можете обратиться в Комиссию по трудовым спорам. Итак, директор школы не имеет ни какого права в соответствии с законом Вас беспокоить во время отпуска по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Определение прав на продолжение работы в школе после отпуска по уходу за ребенком
Правомочность директора изменить должность учителя музыки в школе во время ее отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребёнком - Бывший директор школы не предоставил заявление, должен ли быть уволен как учитель?
Может ли новый директор снять с должности учителя начальных классов, если в дипломе нет соответствующего образования?
Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров
Право учителя на выход на работу вне срока отпуска по уходу за ребенком и возможный отказ директора
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Имеет ли право директор школы, заставить учителя работать, во время отпуска?
Уроки истории русского языка в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут