Место в детском саду зависит от работы мамы - опыт работы с резиной или отработанный срок важнее?

Вопрос №1388910 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2011, 14:12

Устроилась на работу в детский сад из-за ребенка. Ребенка приняли по путёвке так как заведующая написала записку членам комиссии, чтоб мне выдали направление как рабботнику садика. Испытательный срок 2 месяца, если я уволюсь отработав положенный срок останеться ли место за моим малышом? Заведующая как то сказала мне, что даже если я уволюсь через год, то мой ребёнок не сможет посещать дет. сад. А работать там долго не смогу, так как заведующая постоянно хамит. Причём не стесняясь родителей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Катя,добрый день! На основании Федерального Закона "Об образовании", Положения

об организации учета детей, подлежащих распределению в МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ"... преимущественным правом пользования детским садом имеют дети работников МДОУ ( на период их работы), поэтому заведующая права. С уважением

05.09.2011, 15:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 50 минут

Тимченко Александр Григорьевич

Юрист из города Абакан, стаж 15 лет

5.0 4 отзывa

В соответствии с п. 27 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении (постановление Правительства РФ от 12.09.2008 № 666) порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе. В соответствии со ст. 18 Федерального закона "Об образовании" отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

Изучайте устав и договор на предмет оснований отчисления ребенка из дет. сада. В соответствии со ст. 13 закона "Об образовании" в уставе образовательного учреждения обязательно указываются порядок и основания для отчисления обучающихся, воспитанников. Если утрата вами льготного статуса в связи с изменением места работы не влечет в соответствии с уставом дошкольного образовательного учреждения последствия в виде отчисления ребенка у администрации нет законных оснований для такого отчисления.

05.09.2011, 16:02

Спросить юриста