Устроилась в детский сад из-за ребенка, но столкнулась с проблемами - как уволиться, не лишив малыша места в саду?

Вопрос №1389167 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2011, 18:58

Устроилась на работу в детский сад из-за ребенка. Ребенка приняли по путёвке так как заведующая написала записку членам комиссии, чтоб мне выдали направление как рабботнику садика. Испытательный срок 2 месяца, если я уволюсь отработав положенный срок останеться ли место за моим малышом? Заведующая как то сказала мне, что даже если я уволюсь через год, то мой ребёнок не сможет посещать дет. сад. А работать там долго не смогу, так как заведующая постоянно хамит. Причём не стесняясь родителей. Как уволиться с детского сада, чтобы оставили ребенка? На этот вопрос мне ответили, что права заведующая. А как же нам быть с нашей очередью в РОНО? ведь нас сняли с очереди, когда мы пошли по так называемой служебной путёвке.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зарипов Рустэм Габидуллович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.9 78 отзывов

Катя, я недавно был в РОНО, там очередь даже для льготников, а воспитатели льготниками не являются, - один год... По закону Вашего ребенка не "вышвырнут", адвокат абсолютно права. Однако, Вы в детском саду поработали и не увидели, как заведующая законы обходит? Поговорите тогда с коллегами осторожненько на эту тему, многое узнаете интересного. Воспитателями в Питере на эту зарплату идут только из-за проблем с детсадами. Между прочим, заведующим в этом тоже не позавидуешь! Она же не слепая и видит Ваше отношение к работе, как к обузе. Желаю Вам терпения - закон на Вашей стороне, но от этого Вам легче не будет, если Вы настроены на конфликт.

С уважением,

Р.Г. Зарипов

07.09.2011, 00:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 часов

8 800 505-91-11

Катя, место в детском садике это не служебная квартира, и его при увольнении не забирают. Основания исключения ребенка из дошкольного образовательного учреждения прописаны в Уставе ДОУ, и Вашем договоре с учреждением,

Из типового Устава ДОУ

" 2.7. При приеме заключается договор между ДОУ и родителями (лицами,

их заменяющими) ребенка, подписание которого является обязательным для

обеих сторон.

2.8. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующих

случаях:

по заявлению родителей (лиц, их заменяющих);

по медицинским показаниям;

за несвоевременную плату родителей (лиц, их заменяющих) за

содержание ребенка в ДОУ;

за невыполнение условий договора между ДОУ и родителями (лицами, их

заменяющими) ребенка_____________________________________________________"