Вопросы о засчете учебы в трудовой стаж и страховой - правовые основания и учет курсов повышения квалификации

Вопрос №1389088 из г. Новочеркасск
опубликован 05.09.2011, 17:16

Мне 39 лет, мой непрерывный стаж работы в отделении реанимации медицинской сестрой составляет 21 год. Последние 5 лет я заочно обучаюсь в ВУЗе. Каждый год я беру ученический отпуск по вызову из ВУЗа для дачи экзаменов. Будет ли засчитана моя учеба в институте в трудовой стаж и в какой (в льготный или страховой)? И на основании каких нормативных документов. И ещё уточните пожалуйста - учеба на курсах повышения квалификации по направлению от больницы засчитывается в льготный стаж или только в страховой.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Руслин Алексей Дмитриевич

Адвокат Самара, стаж 30 лет

5.0 3767 отзывов

Здравствуйте, Татьяна! Под льготным стажем Вы, по всей видимости, имеете в виду специальный стаж, необходимый для начисления досрочной пенсии. В этот специальный стаж включаются как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так и периоды нахождения в ученических отпусках (т.к. ученические отпуска в ст.173 ТК РФ характеризуются как дополнительные отпуска, а Правила исчисления специального стажа, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 516 от июля 2002 г., предусматривают зачет в специальный стаж периодов трудовой деятельности, а также ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные). Единственный момент - может возникнуть вопрос о порядке зачета этих периодов в стаж - календарно или льготно (1:1,6), преобладающая практика - это календарный зачет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о засчете учебы в трудовой стаж и страховой - правовые основания и учет курсов повышения квалификации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новочеркасск

Похожие вопросы