Пользователь 9111.ru
Иваново, 05.09.2011, 17:27

Я спросила какое отношение я имею к недостаче он мне говорит что я же там работала.

Вопрос №1389099 из г. Иваново
опубликован 05.09.2011, 17:27
Меня зовут александра. Я работала в магазине экспедитором. 25 августа я уволилась по собственному желанию. Работодатель мне отказывается выплатить зарплату за июль и расчётные. Сылается на то что в магазине недостача в размере 1000000 рублей. Я спросила какое отношение я имею к недостаче он мне говорит что я же там работала. Тоесть без докозательно меня обвиняет. Подскажите как мне поступить и есть ли шанс выграть это дело. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александра, если сумма недостачи превышает среднемесячный размер оплаты, и при несогласии работника, недостача взыскивается через суд. Работодателю нужно доказать недостачу (ст. 248 ТК РФ).

С уважением

05.09.2011, 17:39
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Александра, шанс выиграть это дело у Вас есть. но не пропустите срок установленный для обращения в суд за не выплаченной заработной платой. Он составляет 3 месяца. Удачи.

05.09.2011, 17:35
Оценка автора вопроса:
спасибо
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александра! В любом случае если вы не согласны с заявленным работодателем ущербом и тем более что вы уволились работодатель вправе обратиться в суд с требованием о взыскании с виновных работников этого ущерба. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Будут проблемы я на связе.

05.09.2011, 19:41

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских