Находясь в отпуске написал заявление на увольнение руководитель подписал с обработкой 2 недели. Могу ли я не отрабатывать?
опубликован 19.02.2018, 17:53
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, вы обязаны уведомить работодателя о своём уходе не менее, чем за две недели. Если эти две недели вы будете находиться в отпуске или на больничном, то после окончания двух недельного уведомления, вас обязан рассчитать и выдать трудовую книжку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Фактически отрабатывать трудовое законодательство не обязывает. В две недели, указанный работодателем входит и пребывание работника в отпуске.
Заявление подписано и со следующего дня у вас начинает течь 14 календарных дней до вашего увольнения. Если отпуска не хватит, то на больничный уходят граждане, тем более ещё порог заболеваемости довольно высок.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Если я написала заявление на отпуск, но находясь в отпуске на увольнения, две недели я должна буду отрабатывать?
Отказ начальника в подписании заявления об отпуске - как избежать вынужденной отработки 2 недель
Заявление на отпуск с увольнением и отзыв заявления - правомерность действий работодателя
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Заявление на увольнение когда должны подписать
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут