Возможно ли включить в пенсионный стаж время отпуска по уходу за детьми без оплаты в советское время?

Увы, но в советское время такие продолжительные отпуска по уходу за ребенком не предоставлялись. Было только подобное основание для увольнения по собственному желанию. Поэтому Вам данный период и не был засчитан в трудовой стаж.

Президиум Верховного Совета СССР Указом от 26 марта 1956 года восстановил

продолжительность отпуска по беременности и родам, существовавшую до 1938

года, - 112 календарных дней (56 дней до родов и 56 дней после родов).

Постановлением от 13 октября 1956 года Совет Министров СССР предоставил

женщинам право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы

сроком до 3 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

В соответствии с п. 10 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 г. N 517 руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны были предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенка возраста одного года.

Разъяснение, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6

июля 1982 г. N 156/10-30 "О порядке предоставления женщинам частично

оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста

одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы

по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет".

Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677, "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (+Постановление Государственного комитета СССР по труду и соцвопросам от 29.11.1989 N 375/24-11 Об утверждении разъяснения к этому постановлению)