Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 19.02.2018, 23:23

Несоблюдение прав беременных на работе - как решить проблему с сохранением заработной платы и предоставлением легкого труда

Вопрос №13893834 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.02.2018, 23:23
Я на 7 месяце беременности работала ель не даёт мне лёгкий труд, работаю я на фарм складе. Точнее даёт но без сохранения заработной платы, только за официальный оклад. Перед мной ушло 4 женщины и все был предоставлен лёгкий труд с разных сроков беременности с сохранением их средней зп. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Самый короткий путь с учетом Вашего положения - письменное обращение к работодателю (поставьте ему срок для дачи ответа дня 3-4), если отказ в переводе на облегченку - жалоба прокурору Вашего района! А после этого - и легкий труд, и извините пожалуйста.

20.02.2018, 01:15
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут