как уволиться ген директору, если учредитель не подписывает его заявление.
опубликован 20.02.2018, 10:48
Здравствуйте. Руководитель фирмы вправе написав заявление по собственному желанию и отработав положенные срок (30 дней согласно ст.280 ТК РФ)прекратить выполнять трудовые обязанности. Необходимо уведомить собственника, чья задача издать норм акты об освобождение прежнего директора и инициации внесении изменений в выписку ЕГРЮЛ. Возможно увольнение в судебном порядке. Возможно обращение в фнс с запросом об исключение из ЕГРЮЛ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если учредитель не принимает заявление об увольнении от генерального директора, то директор вправе направить заявление об увольнении по почте на адрес общества и адрес учредителя.
Если Вы пенсионер, или выходите на пенсию, то в ТК есть статья с выходом на пенсию. Написали заявление, передали копию всем учредителям под роспись, сами подготовили приказ, ознакомили учредителей и смело идите гулять со следующего дня. Я так уходил и никаких проблем. Учредители сами дальше определятся как быть.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Как уволиться директору если два учредителя и один из них ген директор.
Действия ген. директора ООО без согласия учредителя - правомерны ли они?
Как уволиться если директор не подписывает заявление об увольнении
Процесс замены Ген. директора в ООО - кто может подать заявление и требования предъявляемые к учредителю?
Продажа доли в ООО - Как назначить наемного ген. директора и как это происходит?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Кто подписывает документы от имени ООО, если в компании нет трудоустроенных сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут