Вопрос об оплате отпуска при переходе из ИП в ОАО во время декретного отпуска - что правильнее - отпуск или пособие по уходу за ребенком?

Вопрос №13895379 из г. Архангельск
опубликован 20.02.2018, 10:30

Я работаю в организации ОАО, перед отпуском в декрет они перешли с ИП на ОАО. Должна ли организация оплачивать мне отпуск? Если я сижу в декрете, а правильней по уходу за ребенком?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саркисян Армен Леванович

Адвокат Тамбов, стаж 13 лет

4.9 253 отзывa

Татьяна изменение организационно правовой формы вашего работодателя не должно сказываться на ваших трудовых отношениях, так же с вопросом нахождения вас в декретном отпуске, если работодатель предоставляет полный соц пакет, то проблем никаких нет.

20.02.2018, 10:38

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

С ИП реорганизоваться в ОАО невозможно. Уточните кто был Вашим работодателем когда выходили в отпуск по уходу за ребенком. Утверждаете, что работаете в ОАО - увольнялись у ИП и заключали новый трудовой договор с ОАО? ИП прекратил свою деятельность (исключен из ЕГРИП)?

20.02.2018, 13:11

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Естественно! ИП закрыли! То бишь нас уволили с него. Потом приняли на работу в ОАО! В декрет уходила уже с организации ОАО.

28.02.2018, 11:31

Спросить юриста

Куршева Асият Алиевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.2 6 отзывов

Добрый день! ИП не может перейти в ОАО. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должен выплачивать Ваш нынешний работодатель. Для этого необходимо написать заявление об оформлении отпуска свободной форме, и приложить к нему справку с места работы второго родителя, о том, что он пособие еще не оформил, свидетельство о рождении ребенка, и в Вашем случае справку с предыдущего места работы о фактической сумме зарплаты.

28.02.2018, 11:52

Спросить юриста