Домогательство и угрозы - Как описать ситуацию, чтобы начальник смог помочь

Вопрос №13899655 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2018, 03:48
Как быть, если бывший молодой человек с его нынешней девушкой не дают покоя. Ее очень наверно тяготит моя беременность от этого мужчины, с его подачи звонит мне на работу и говорит гадости. Что якобы я ей угрожаю и она пойдёт писать заявление на меня в полицию. Добавили везде меня в чёрные списки, на контакт не идут. Знаю, где он работает. Хочу написать жалобу начальнику. Как лучше описать ситуацию, чтобы начальник смог повлиять на него?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.10.2014 N 308-ФЗ.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

Да, если Вы угрожали, то они могут и подать заявление. Вам нужно обратится к юристу и провести переговоры.

21.02.2018, 03:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Напишите всё так, как есть на самом деле. Жалоба пишется в свободной форме. Чем реальнее и убедительнее напишете, тем будет более сильный эффект.

21.02.2018, 03:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное

Вообще в такой ситуации у начальника вашего бывшего молодого человека нет ни какой обязанности как то влиять на него. Поэтому совсем не факт, что на такую жалобу начальник как то прореагирует Вам самой нужно обратиться в полицию, записав разговоры с этой девушкой на диктофон.

21.02.2018, 04:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских