Как решить проблему вымышленных отзывов от бывшего работодателя при трудоустройстве?
опубликован 13.09.2015, 15:40
В следующем вопросе: я несколько лет не могу устроится на работу из-за того что мой бывший работодатель говорит о мне выдуманные гадости мои новым работодателям, иными словами даёт мне плохую характеристику из-за личной неприязни. Я уволился из-за маленькой зарплаты тем самым вызвал гнев начальника. Из-за этого при новом трудоустройстве когда начинается обзвон моих бывших работодателей по списку из трудовой книжки меня не берут на работу. Один из начальников который решил меня взять на работу сообщил мне что когда обзванивал мои бывшие работы наслушался о мне разных гадостей. Что можно сделать в такой ситуации? Я могу наказать бывшего начальника рублём?Можно ли его привлечь к уголовной ответственности?
Пишите заявление в полицию по факту клеветы.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защититься от ложной негативной характеристики и справедливо наказать бывшего работодателя?
И какую справку надо взять с новой организации.
Разглашение персональных данных - Бывший работодатель передал информацию о дисциплинарном взыскании моему нынешнему работодателю
Бывший работодатель отказывается оформить дубликат записи в моей трудовой книжке без трудового договора - справки недостаточны?
Теперь я не могу устроиться на работу из-за испорченной трудовой книжки.
Первое о чем хочу попросить, пожалуйста ответьте как можно оперативнее.
Проблема с исправлением даты принятия на работу в трудовой книжке - разногласия между бывшим и настоящим работодателями
Работодатель предоставляет деструктивную характеристику, препятствующую трудоустройству
Запрет на устройство на работу в арендованном сервисе - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут