Можно ли уволить сотрудника с психиатрическим заболеванием, проведшего 2,5 месяца в больнице?
Вопрос №13903325
из г. Екатеринбург
опубликован 21.02.2018, 18:13
опубликован 21.02.2018, 18:13
Добрый вечер. В организации работает сотрудница. Оказалось, что у нее психиатрическое заболевание. 2,5 месяца она провела в психиатрической больнице. Можно ли такую сотрудницу уволить.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Ограничение прав и свобод лиц, страдающих психическими расстройствами не допустимо в соответствии ст. 5 ФЗ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
Согласно пп.5 п. 1 ст.83 ТК РФ признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Либо по соглашению сторон.
21.02.2018, 19:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Екатеринбурге
Похожие вопросы
Возможно ли принудительное помещение лица на лечении для психолого-психиатрической экспертизы в другое учреждение?
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела.
Вопрос об увольнении беременной сотрудницы и предоставлении справки о беременности
Увольнение сотрудницы с ребенком в возрасте 1 года при ликвидации отдела
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Может ли инвалиду с параличом Дюшена Эрба быть предложено лечение в психиатрической больнице после достижения 18 лет
Как работодателю законно уволить сотрудника, не соответствующего требованиям должности?
Можно ли уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком за отказ в подписании новой должностной инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут