Москва, 07.09.2011, 12:55

Работодатель отказывает в продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - причина – несоответствие законодательству или личный отказ?

Вопрос №1390633 из г. Москва
опубликован 07.09.2011, 12:55
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, дочери 11 месяцев. Хотим с ребенком выехать с Москвы, в связи с этим написала заявление на работе на продление моего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель его не принимает, объясняя это тем, что на данный момент у него моё заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет, следующее он примет соответственно только в марте, т.к так прописанно в законодательстве, вначале заявление о отпуске до 1,5 лет затем до 3 лет, я ему объясняю, что хочу уехать с ребенком к бабушкам (выезжаем из России) и возможности прилететь в марте у меня не будет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга!

Согласно статье 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вы имеете право написать заявление в любое время и передать его работодателю. Лучше написать его в 2 экземплярах, а второй экземпляр с отметкой о вручении оставить себе в качестве доказательства.

Удачи!

07.09.2011, 15:53
Оценка автора вопроса:
Татьяна Геннадьевна, благодарю Вас за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских