Сотрудник во время испытательного срока - нужно ли взыскивать сумму недостачи?
опубликован 24.02.2018, 16:25
Ситуация следующая: сотрудник устроился на работу в магазин продавцом менее месяца назад. Вчера в магазине была совершена кража со склада неизвестным лицом, когда все сотрудники были заняты покупателями. Сегодня руководитель решил сумму недостачи разделить на всех сотрудников. Должны ли взыскивать сумму с сотрудника, находящегося на испытательном сроке (напоминаю, что работает всего две-три недели)? Договора о полной или коллективной материальной ответственности нет.
Здравствуйте, Алиса! Если была совершена кража, то работодатель должен заявить в полицию. Правоохранительные органы проведут проверку и выявят виновника. Вот с него работодатель и имеет право взыскать причиненный ущерб. Относительно распределения на всех сотрудников, это незаконно. Даже при наличии договора о полной материальной ответственности. Работодатель должен доказать, что ущерб причинен по вине работника. Если вы ни в чем не виноваты с вас не имеют права ничего удерживать. Основанием для взыскания в данном случае будет приговор о привлечении по ст. 158 УКРФ, либо постановление о привлечении к административной ответственности за мелкое хищение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?
Потеря 200 000 рублей при инвентаризации магазина - вопросы ответственности и дальнейших действий
Могут ли сотрудники детского магазина нести материальную ответственность при закрытии магазина?
Сотрудник магазина подвергся мошенничеству - компания требует выплаты недостающей суммы
Вопрос удержания недостачи из зарплаты уволенного сотрудника ИП УСН
Вопрос об обновлении договора о коллективной материальной ответственности при изменении состава коллектива склада
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
Кто несет ответственность за недосдачу в спортивном магазине - опыт работы и возможные последствия
Нарушение прав девушки и бездействие полиции в магазине - грубая сила и игнорирование жалоб.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут