Правовые аспекты невыплаты заработной платы без договора - возможность обязать работодателя выплатить через суд.

Вопрос №13914027 из г. Юрьев-Польский
опубликован 24.02.2018, 17:08

Работал в июле у частника без договора и не по трудовой. Расплатился он с нами на половину прошло пол года а остатков зарплаты так и нет! можно ли через суд его обязать выплатить.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!.

Возможно, если в данном случае имеются доказательства, подтверждающие факт трудовых отношений (факт Вашей работы). Желательно письменные доказательства - с печатями, подписями и т. п., а также необходимо свидетели, которые могут прийти в суд и подтвердить факт Вашей работы. Если имеются вышеуказанные доказательства, то Вы может обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Если необходимо могу помочь в юридическом сопровождении. (дистанционно), специализируюсь в данном направлении.

24.02.2018, 17:15
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Похожие темы:
Суд обязал

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских