Можно ли выйти на полный рабочий день во время декретного отпуска и отказаться от ежемесячного платежа по уходу?
опубликован 25.02.2018, 01:37
Уважаемая Октябрина, здравствуйте! Если работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день, а по истечении четырех месяцев опять намеревается уйти в отпуск по уходу за этим же ребенком до трех лет, то ей следует представить работодателю новое заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, а работодателю - издать приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Возможно ли пойти на работу, находясь в декретном отпуске?
Нарушение прав родительского отпуска - оставление на неполный рабочий день без выплаты часов
Возможно ли работать на полный рабочий день в другой фирме во время декретного отпуска без уменьшения пособия по
Могу ли я выйти на полный рабочий день если нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Ребенку сейчас 2.10 мес.
Ограничение прав на не полный рабочий день при декретном отпуске - что делать?
Как сохранить пособие за уходом за третьим ребенком при переходе на неполный рабочий день?
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
Возможно ли устроиться на работу в другую организацию во время декретного отпуска и сохранить пособие по уходу за ребенком?
Возможность работы на неполный рабочий день и возвращение в декретный отпуск - правила и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут