При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех.
опубликован 08.09.2011, 17:26
Господа юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На заводе 2 цеха (№ 1 и № 2). В первом цехе производят пластилин, во втором - краски, т.е. продукция аналогичная. На операции упаковки работают укладчики - упаковщики. Должностная инструкция укладчика - упаковщика - единая для обоих цехов. НО В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ УКАЗАН НОМЕР ЦЕХА. Оплата труда - сдельная. Расценки - на каждую операцию. При отсутствии работы в одном цехе, укладчиков-упаковщиков временно переводят в другой цех. Вопрос: это является переводом или перемещением?
Заранее благодарна за ответ.
С уважением, Татьяна.
Перевод или перемещение?
Здравствуйте, Татьяна!
Думаю, что это временный перевод на другую работу. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случае простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера). Оплата труда работника должна производиться по выполненной работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. (ст. 72.2 ТК РФ).
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Смена участка в трудовом договоре - перевод или перемещение?
Вопросы возможного отказа от перевода на заводе - что делать, если не хочешь переходить в другой цех маркировки?
Столкнулся с отказом работодателя оплатить работу укладчика-упаковщика - что делать и кто прав?
Как быть, если цех закрывается - уведомление, права и сокращение переводом
Повышение обязанностей на производстве - могут ли отправить укладчика-упаковщика на работу с автоматическими машинами без доплаты?
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
Назначение на пусконаладочные работы в цех №2 без оплаты - правомерно ли и требуется ли согласие?
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Я работал водителем на заводе, случилась травма, я потерял слух, меня перевели на менее оплачиваюмую работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут