Обязан ли учителя со сокращенной ставкой работать полный рабочий день в июне - разъяснение в соответствии с Трудовым кодексом?
опубликован 26.02.2018, 21:50
Я работаю учителем в школе. У меня не полная ставка. Летом ещё сокращается на 4 часа. Директор говорит, что я обязана работать каждый день в июне. Законно ли это и какими статьями ТК подтверждается..?
Статья 93. Неполное рабочее время.
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
В данном случае надо исходить из условий вашего трудового договора в отношении установленного договором режима рабочего времени. Режим неполного рабочего времени подразумевает как более короткий рабочий день так и более короткая рабочая неделя.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Вопросы законности дополнительной работы учителем начальных классов.
Вопрос о недовести учителя о переназначении его ставки старшей вожатой в школе
Учитель с не полной ставкой и двумя несовершеннолетними детьми обсуждает возможность получения освобожденных часов в школе
Расчет рабочего времени при совмещении должностей в школе
Работаю в школе 8 лет, всегда была полная ставка, в этом году на 1,5 часа меньше ставки дали. Законно ли это?
Возможность сохранения полставки после увольнения с должности педагогом-психологом - анализ ситуации
Работа в школе и садике - вопросы трудовой книжки, оплаты сессии и поиск замены
Как решить проблему с недостатком персонала и неудобным графиком работы в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут