Обязан ли учителя со сокращенной ставкой работать полный рабочий день в июне - разъяснение в соответствии с Трудовым кодексом?

Вопрос №13923237 из г. Рязань
опубликован 26.02.2018, 21:50

Я работаю учителем в школе. У меня не полная ставка. Летом ещё сокращается на 4 часа. Директор говорит, что я обязана работать каждый день в июне. Законно ли это и какими статьями ТК подтверждается..?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратович Денис Алимович

Юрист Рязань, стаж 12 лет

5.0 121 отзыв

Статья 93. Неполное рабочее время.

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

27.02.2018, 00:04

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

В данном случае надо исходить из условий вашего трудового договора в отношении установленного договором режима рабочего времени. Режим неполного рабочего времени подразумевает как более короткий рабочий день так и более короткая рабочая неделя.

27.02.2018, 00:15

Только я трудовой договор не заключала, просто написала заявление о приёме на работу....

Спросить юриста