Последствия прерывания стажа на выплату пособия по беременности и родам при декрете
опубликован 27.02.2018, 11:11
Помогите, пожалуйста, с возникшим вопросом: я отработала 2016 и 2017 года полностью, по трудовому договору. В 2018 году мой стаж прервался на 2 месяца, после чего я снова была официально трудоустроена. Как это прерывание скажется в дальнейшем на выплате пособия по беременности и родам, если я уйду в декрет, например, в 2019 году?
Пособие рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих году, когда Вы пойдете в отпуск. Т.е. в Вашем случае это 2017 и 2018 годы. В расчет берутся только те суммы, из которых были уплачены взносы в ФСС. Следовательно, если Вы в течение 2 месяцев не работали и не получали заработную плату, на которую работодатель отчисляет суммы в ФСС, то пособие по беременности и родам может быть несколько ниже, чем если бы Вы отработали эти два месяца.
Но необходимо помнить, что по состоянию на 01.01.2018 Максимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2018 г., - 282 493,40 руб.
Минимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2018 г., - 43 675,80 руб. Но пособие может быть меньше, если женщина работает неполный день. Тогда размер пособия корректируется пропорционально отработанному времени.
Удачи Вам и всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут