За отказ от подписания договора, говорят, что не будут платить з/пл и суточные.
Вопрос №1392860
из г. Краснодар
опубликован 09.09.2011, 22:02
опубликован 09.09.2011, 22:02
Отправили в командировку по программе модернизации здр-я врачей через центр занятости (учебу, проезд и командировочные оплачивает центр). Составлен 4-хсторон. Договор. За эту учебу работодатель дополнительно заставляет подписать договор об отработке в 5 лет (при увольнении по собств. Желанию должна выплатить всю з/пл за период обучения). Имею ли право не подписывать? За отказ от подписания договора, говорят, что не будут платить з/пл и суточные.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При направлении сотрудника на обучение работодатель вправе устанавливать условия об отработке. При нарушении которого работник обязан компенсировать работодателю все понесенные им затраты на обучение, в том числе полученную от работодателя сумму стипендии, не путать с заработной платой, которая не подлежит взысканию или удержанию.
10.09.2011, 14:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность не отрабатывать после обучения в командировке, если вернуть деньги - условия и возврат суточных и командировочных
С времени командировки прошло более 1,5 года.
Отмена командировочных удостоверений - обоснование отказа в выплате суточных
Отправка на курсы без оговоренных условий - могу ли я отказаться подписывать документы об отработке и долге при увольнении?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Условия трудового договора и обучения
Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты
Работодатель отказывается оплатить обучение, предложены неправомерные варианты разрешения ситуации - что делать?
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут