Начисление задолженности на основе среднероссийской зарплаты при отсутствии оплаты за отпуск - легально ли это?
опубликован 01.03.2018, 13:16
Такая ситуация: работник две недели находился в отпуске без сохранения заработной платы, судебный пристав рассчитал задолженность исходя из размера среднероссийской заработной платы. Правомерно ли это? за отработанные две недели исчислены алименты. Получается, что за месяц алименты начислены и из заработной платы и из среднероссийской з/п.
Здравствуйте. Алименты должны платиться каждый месяц, в твердой форме либо 1/4 от дохода. Устанавливает пристав исходя из материального положения сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Обжалуйте расчёт пристава, т.к. он незаконен. Алименты выплачиваются ежемесячно, а не 2 раза в месяц. Алиментщик не увольнялся с работы. Получается. Что я ухожу в отпуск и плачу по средней России алименты. Чушь. Только обжаловать у его начальника, либо в суде по КАС РФ.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Ситуация с увольнением работника-пенсионера в отпуске без сохранения заработной платы
Определение размера задолженности по алиментам - роль средней заработной платы и момента взыскания
Муж находился в административном неоплачиваемом отпуске 2 месяца
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Как начисляются алименты, если работник находится в отпуске, без сохранения заработной платы?
Как рассчитывать алименты, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы?
В этом месяце заработной платы не было, что перечислить по исполнительному листу.
Что делать, если работник находится в отпуске и пришел исполнительный лист на него по задолженности по алиментам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут