«Неудачные попытки связаться и потребование вернуть матпомощь - какие правила действуют при смене контракта в армии?»

Если это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.

Если это их ошибка, то можно ничего не возвращать. Ст. 1109 ГК РФ позволяет это делать. Он же не скрывал от них никакую информацию. Они сами выдали деньги.

Если он уволился, то за период с июня по декабрь мат. помощь не была положена. Лучше вернуть, чтобы не привлекли по статье 159.2 УК РФ. Одно дело просто зарплатой ошиблись и совсем другое - социальные выплаты. Лучше не рисковать.

Конечно ему выплатили ошибочно эту помощь.

Лучше вернуть, в противном случае они все равно взыщут через суд как неосновательное обогащение в соответствии со ст.1102 ГК РФ. Кроме того, еще придется судебные расходы возмещать.

Праврмерно требуют, ему не стоит осложнять жизнь, он и так указал не верные данные, в любом случае взыщут, так что лучше вернуть. Ст 159 ук рф.

Спасибо всем, а теперь правильный ответ-матпомощь полученная в январе 2017 год, считается матпомощью за 2017 год военнослужащему по контракту от 2014 года - ежегодная матпомощь. С июня 2017 года военнослужащий уволен в связи с окончанием срока контракта "на гражданку", и в декабре 2017 года начался новый контракт, который вне зависимости от прослуженного по новому контракту времени дает право на получение матпомощи за 2017 год. Рапорт на матпомощь подается на имя командира части и подписывается командиром подразделения, командиром части - военнослужащий НЕ САМ ПОДПИСЫВАЕТ РАПОРТ на матпомощьВ случае, если финчасть считает незаконным выдачу матпомощи - командиру части докладывают об этом-рапорт отзывают, матпомощь не выплачивается. Если уже выплатили-проводится проверка в финчасти, находят виновного и решают вопрос с ним-с ним, а не с военнослужащим. Ст.159 УК НЕ ПРИМЕНИМА - никаких ложных сведений в рапорт не вносилось, о начале и окончании контракта-как предыдущего так и нынешнего-все сведения о выплатах, имеются в личном деле военнослужащего, т.е.-кто обязан был знать-тот мог знать все, что необходимо - либо для выплаты либо для отказа в выплате матпомощи. Теоретически - на военнослужащего можно подать в суд по ст.1102 ГК РФ, но матпомощь не является и соцвыплатой и зарплатой - суд станет устанавливать обстоятельства выплаты матпомощи и неизбежно установит-матпомощь - это право-как командования части (выдать), так и военнослужащего - попросить матпомощь. Если командир отказывает-помощь не выплачивается. Но командир не отказал. Выход в части нашли быстро-объявили выговор-непосредственно работнику финчасти, замечание-руководителю финчасти-сыну не видать матпомощи за 2018 год до декабря 2018 года. Но если принципиально-то ближе всего к правильному ответу-ответ Чередниченко В.А. из г.Миллерово.