Нет дополнительной оплаты за переработку и ночные смены - правомерные действия руководителей в сфере АПК?
опубликован 02.03.2018, 15:41
Добрый день. Действия неправомерны. Но видимо какие были от Вас вопросы - такие и ответы, если это были просто беспредметные разговоры. Плюс в трудовом договоре помимо трудовой функции, ФИО, места работы, реквизитов и т.д., - должны указываться условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Если этого не было прописано, а сам факт переработки или смещения графика был, если у Вас вопрос только об этом - то конечно действия неправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Корректность компенсации ночных и переработок в охранном предприятии с почасовой оплатой труда по суточному графику
Несправедливая оплата переработок на железной дороге - правомерны ли действия руководства?
Оклад уже предусмотрен с учетом переработок и ночных).2.
Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет
Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?
Единый платежный документ для оплаты газоснабжения и АО Россия - правомерность и особенности оплаты
Правомерность действий работодателя при сокращении оплаты труда на 1/3 и не сокращении часов работы
Что делать, если земельный комитет требует повторную оплату аренды без подтверждающих документов?
На,что опираться в случае неправомерности такой оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут