Права работницы при беременности и учебе заочно - отпуск и больничный
опубликован 04.03.2018, 16:20
Здравствуйте! Действия работодателя в данном случае не правомерны. Вам обязаны предоставить учебный отпуск и оплатить его, если вы предоставите справку - вызов из учебного заведения. Также обязаны оплачивать периоды нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Порядок предоставления учебных отпусков работникам вызывает множество споров. Это связано с тем, что ТК РФ, конечно же, содержит ответы не на все вопросы и отдельные положения требуют толкования в совокупности с другими нормами законодательства. Последнее усугубляется тем, что работодатель не заинтересован в длительном отсутствии работника и зачастую старается найти варианты «законного» непредоставления такого вида отпуска, что в итоге приводит к судебному разбирательству.
Обращайтесь помогу!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед учебным отпуском - право или нарушение?
Отказали в дополнительной выплате за беременность - изменение законодательства?
Отказ в предоставлении учебного отпуска со стороны работодателя - возможность уйти на сессию без приказа от отдела кадров
Проблемы с учебным отпуском из-за пересечения с больничным листом - правомерно ли потребование отдела кадров переписать заявление?
На работе сказали, что мне предоставят очередной, а учебный отпадает.
Вопросы о возможности и компенсации длительных учебных отпусков при заочном обучении и работе по трудовой договору
Оплата учебного отпуска во время отпуска - справедливо или нет?
Организация учебного отпуска - начисление компенсации и требования перед выходом на него
Отсутствие учебного отпуска при дистанционном обучении - что делать студенту при написании диплома?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут