Вопрос о возможности оплаты учебного отпуска и больничного, предоставленных в одно время
опубликован 16.04.2016, 20:58
Больничный лист с 28.03.-07.04., была предоставлена справка-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 05.04-19.04, два дня больничных совпали с учебным отпуском. Все документы предоставлены по месту работы. Оплатят ли учебный отпуск и больничный? Спасибо!
Здравствуйте!
Вам должны оплатить учебный отпуск и больничный полностью за вычетом двух дней больничного которые совпали.
Федеальный закон "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Оплатят, Наталья
Больничный во время учебного отпуска не оплачивается. Это следует из положений подпункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и подпункта «а» пункта 17 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Учебные отпуска предоставляются работнику независимо от его времени работы в данной организации?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Как поступить с больничным листом, если сотруднику предоставлен учебный отпуск
Оплата проезда заочному студенту - влияет ли учебный отпуск на оплату при использовании части и остатка ежегодного отпуска?
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске, если справка предоставлена не вовремя?
Возможность предоставления учебного отпуска после получения справки-вызова - правовой аспект и варианты длительности
И законно ли то, что предприятие оплачивает учебный отпуск только после предоставления справки-подтверждения, т.е.
Как в такой ситуации поступать.
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут