Имею ли я право проситься на легкий труд и как в этом случае будет исчисляться средний зароботок?
опубликован 13.09.2011, 08:45
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Расчет среднего заработка будет производитьсчя на основании Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Особенности труда беременных в аптеке - возможность перевода на легкий труд и оплата заработка.
Проблемы оплаты труда при беременности и вахтовом методе работы - как защитить свои права
Влияние количества часов на средний заработок при переводе беременной на легкий труд согласно ст.254 ТК РФ
Спор о переводе беременной на легкий труд - кто прав, работодатель или женская консультация?
Влияние длительной работы за компьютером на беременность - как защитить себя и ребенка
Юридическая оценка перевода на другой график работы после предоставления справки на лёгкий труд по беременности
Как оспорить договор и вернуть средний заработок при переводе на лёгкий труд?
Как помочь беременной сотруднице администратором, которая проводит большую часть рабочего времени у компьютера?
Права беременной женщины на перевод на легкий труд - как составить заявление в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут