Какие должны быть со мной расчеты в Бухгалтерии работодателя?

Вопрос №1395139 из г. Екатеринбург
опубликован 13.09.2011, 10:44

Я хочу проконсуьтироваться, с вами и если можете мне помочь, просто боюсь быть обманутым. Работаю в строительной компании с апреля месяца 2006 года, в 2011 году в мае месяце отгуля, свой отпуск и решил в конце сентября, уволиться по собственному желанию. Какие должны быть со мной расчеты в Бухгалтерии работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедев Дмитрий Александрович

Адвокат Шексна, стаж 21 год

4.9 735 отзывов

Добрый день!

Если Вы в мае 2011 года отгуляли пятый по счету отпуск, после того, как устроились работать, то Вам должны Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с апреля по сентябрь 2011 год, если это был уже шестой по счету отпуск, то излишне выплаченные отпускные за период с сентября 2011 года по апрель 2012 года должны удержать с Вас.

Также должны выплатить всю начисленную заработную плату. Окончательный расчет должны произвести в последний рабочий день. Премиальные и другие выплаты должны быть выплачены если это предусмотрено трудовым или коллективным договором. Трудовую книжкуобязаны выдать также в последний рабочий день.

С уважением, адвокат Д. Лебедев.

13.09.2011, 11:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Андрей, при увольнении в последний день работы работодатель обязан произвести с вами полный расчет, а именно, выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если таковые имеются. Для того, чтобы сделать вывод о том, остались ли у вас дни отпуска, недостаточно информации.

13.09.2011, 11:05

Спросить юриста