Имеет ли работодатель право уволить работника по собственному желанию и какие компенсации полагаются в случае развода и наличия иждивенцев?
опубликован 06.03.2018, 16:54
Увольнение по собственному желанию может быть произведено администрацией предприятия только с вашего согласия и по вашему заявлению. В этом случае никаких компенсаций не положено. В том случае, если вас грозятся уволить по статье, для этого необходимы причины и обоснованное увольнение. В случае увольнения по статье вы можете подать заявление в комиссию по трудовым спорам, а также обратиться с иском в суд о незаконном увольнении и восстановлении вас на рабочем месте с выплатой за вынужденный прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Анастасия, если написали по собственному, то Вам ничего не положено кроме стандартного расчета при увольнении. Вы же не написали в заявлении "Прошу меня уволить ТИПА по собственному желанию, а на самом деле увольняться не хочу".
Вы написали "прошу уволить".
Соответственно - доказательства принуждения? Есть? Какие?
Если есть, можно в месячный срок обращаться в суд.
Ваши источники дохода в данном случае - Ваши проблемы и к делу они не относятся.
Если не написали, то не пишите, не слушайте уговоров и угроз. Пусть по статье увольняют.
Если написали, но еще не уволили, напишите заявление об отзыве заявления об увольнении. Получите доказательства его подачи.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мужу грозит увольнение по статье, и я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - как нам выжить без его дохода?
Если я сама за неделю до этого написала заявление по собственному желанию.
Уволенный сотрудник стал обвиняемым - суд перенесен на 2 сентября, требуются доказательства
Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию
Что если увольняемый работник не согласен уходить ранее 14 дневного срока отработки?
Вопросы по возможному увольнению и написанию выговора после подачи заявления об увольнении по собственному желанию
Не подписало заявление об увольнении, директор угрожает увольнением по статье - как быть?
Работнику грозит увольнение по статье из-за нарушений, выявленных Роспотребнадзором - какие последствия?
Можно ли уволить работника по инициативе работодателя если сам работник уже подал заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут