Необходимо разобраться в оформлении рабочего времени для библиотекаря школы с учетом внесенных изменений в штат и перегруженности работы

Вопрос №13955621 из г. Уфа
опубликован 06.03.2018, 09:19

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В школу приняли несколько лет назад на должность зав. Библиотекой на 1 ставку человека. Плюс 0,5 ставки библиотекаря. Позже внесли изменения в шт. Расписании - исключили шт. Ед. Зав. Библиотекаря. Добавили 1 ст. Библиотекаря. Сейчас человек работает на 1.5 ст. Библиотекаря. Как надо оформить - внутреннее совместительство или совмещение. И какой график работы? По СК. Часов должен работать? Учитывая, что школа переполнена. Ведёт большой объем работы. За это установлен персональный коэффициент. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Железногорск, стаж 10 лет

4.7 30 отзывов

Добрый день.

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

(статья 282 Трудового кодекса"

Если Вы принимаете работника по совместительству, то он должен отработать 8 часов на основной ставке + 4 часа (на 0,5 ст.) по совместительству. При этом не забыть еще о перерыве на обед (не входит в рабочее время).

Совмещение - статья 60.2 ТК РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату

В случае совмещения работник будет работать положенные 8 часов на ставку, но с доплатой за совмещение.

В Вашем случае смотрите, как удобно Вам и работнику.

06.03.2018, 09:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут