А если во время отпуска у мня попались дни, приравненные к праздничным, считаются ли эти дни у меня отгулами?
опубликован 08.03.2018, 16:34
Согласно ст. 120 ТК РФ
продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Если отпуск выпадает на праздничные дни, которые являются нерабочими, в календарные дни основного или дополнительного отпуска они не включаются. Это значит, что такие дни не подлежат оплате, но при этом за их счет время отдыха сотрудника увеличивается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель уверяет, что 09.03.18 не является праздничным днём. Это так? В календаре он "красный". И поэтому не желает мне этот день добавить к отпуску. Принуждает выйти из отпуска раньше на 1 день. Прав ли работодатель?
Уважаемый Дмитрий!
Правильно работодатель утверждает. 09.03. это просто выходной день (перенос субботы 06.01). Смотрите Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году".
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Пожалуйста подскажите как правильно считать ежегодный отпуск после 06 января 2008 года.
Вопрос о продлении отпуска в связи с попаданием чернобыльского (дополнительного) отпуска на майские праздники
Неправомерное требование о переработке и отгулах с одинарной оплатой праздничных дней
Какие дни января 2021 года являются праздничными и когда начинать работу после отпуска?
Вопрос: 1)Если на время отпуска ежегодного выпадают праздничные дни, то отпуск продлевается на эти дни или нет?
Если на время отпуска приходится праздничные дни
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
О неполучении зарплаты за праздничные дни во время отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут