Заместитель директора Пятерочки требует, чтобы беременная сотрудница писала по собственному усмотрению - возможно ли такое?

Вопрос №13967635 из г. Москва
опубликован 10.03.2018, 12:05

Здравствуйте, я беременна и по состоянию здоровья сижу на больничном, уже месяц. Работаю я в Пятерочке. Сегодня пишет мне заместитель директора, по его просьбе и говорит чтоб я писала по собственному или они выводят меня за штат. Имеют ли они право на это!?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

Нонна, пусть выводят Вас куда угодно, но зарплату (или больничные выплаты) Вам платить должны в любом случае. Так можете им и сказать. Если нет - обращайтесь в суд.

Подписание заявления об увольнении не в Ваших интересах. Понятно, что им надо от Вас избавиться. Но Вам-то зачем избавляться от зарплаты?

10.03.2018, 12:28

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Мишагина Юлия Андреевна

Юрист из города Серпухов

4.9 2278 отзывов

Добрый день!

Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, так как это почти единственная возможность для вашего работодателя вас в такой ситуации вообще уволить. Вы тем самым лишите себя полноценных пособий до 1,5 лет.

10.03.2018, 12:19

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заместитель директора Пятерочки требует, чтобы беременная сотрудница писала по собственному усмотрению - возможно ли такое?

Москва - онлайн услуги юристов