Можно ли подать иск на работодателя после сокращения, когда у меня были определенные обстоятельства?

Вопрос №13969819 из г. Курск
опубликован 11.03.2018, 07:50

После сокращения прошло шесть месяцев, могу ли я подать иск в суд на работодателя? В момент сокращения у меня второму ребёнку не было трёх лет и я получил третью группу инвалидности.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Евгений г. Курск!

Согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЁХ месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течение ОДНОГО месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Поэтому рекомендую вам СРОЧНО! обратиться в Суд с исковыми требованиями к Работодателю об оспаривании вашего увольнения (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).

При этом, обращаться в Районный суд с данными исковыми требованиями вам необходимо по месту Государственной регистрации Индивидуального предпринимателя в ИФНС субъекта РФ.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 11.03.2018 г.

11.03.2018, 07:54

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

В статье 261 ТК РФ перечислены категории лиц, которые не могут быть сокращены, к ним относят, в том числе, и женщину с ребенком-инвалидом. Законодательство защищает лишь женщин, воспитывающих детей — инвалидов, а все остальные граждане, имеющие инвалидность, могут подвергнуться сокращению на общих основаниях.

11.03.2018, 07:56

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста