Что делать, если работодатель не выдает расчетные листки и не выплачивает долг по заработной плате?

Вопрос №13971425 из г. Иркутск
опубликован 11.03.2018, 17:08

Работаю на предприятии по договору расчетные листки не выдаются договоров на руках тоже нет, з/п не доплатили 7000 тр не могу вернуть уже 2 ой месяц, з/п получаю 1 раз в месяц на карту сбербанка... подскажите что делать в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Подавайте заявление о предоставлении расчетных листков.

11.03.2018, 17:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Работаю не по трудовой книжке, а по договору... а то что з/п не доплачивают что делать?

11.03.2018, 17:11

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В таком случае обратитесь к работодателю с претензией о выплате заработанной платы, которую Вы недополучили. В случае отказа в удовлетворении требований, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

11.03.2018, 17:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Анна!

Если не доплачивают, Вы вправе обратиться в суд о взыскании недоплаченной заработной платы. Если работаете не по трудовой книжке - не страшно, поскольку у Вас есть договор, в котором записано, какую работу Вы должны выполнять и какую заработную плату Вам должны платить.

11.03.2018, 17:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста