Права работодателя взыскать выплаченные отпускные деньги в случае увольнения после отпуска
опубликован 11.03.2018, 23:41
Да, с вас работодатель имеет полное право удержать часть отпускных за не отработанные дни, это прямо предусмотрено статьями
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Здравствуйте.
Да, удержание возможно при увольнении.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Ст. 137, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить с долгом по отпускным, если сотрудник умер во время отпуска?
Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?
Включаются ли начисленные отпускные в расчет нового отпуска после предыдущего?
Можно ли работодателю удерживать отпускные, если отпуск был в новом периоде?
Как лучше уволиться, до отпуска или во время отпуска, и как это может повлиять на начисление отпускных?
Ответственность за предоставление лишних дней отпуска за неотработанный период - кто должен нести?
Я уволился с предприятия находясь в отпуске, мне были выплачены отпускные авансом
Вопрос о продлении отпуска за счёт работодателя в связи с невыплатой отпускных
Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут