Торжок, 12.03.2018, 00:15

Срок коллективного договора истек - стоит ли принимать новый и что делает директор?

Вопрос №13972513 из г. Тверь
опубликован 12.03.2018, 00:15
В оганизации истек срок колективного договора. Обязателено ли принятие новго договора? Директор хочет что бы его вообще не было в компании?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря что понимаете под обязательностью. Закон - допускает возможность отсутствия колдоговора в организации. Но если работниками выражена воля на его заключение - работодатель обязан проводить переговоры, и в конечном итоге подписать его согласованный вариант.

12.03.2018, 06:02
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Работники не проявляют инициативу к принятию нового коллективного договора.

12.03.2018, 10:21

Добрый день!

Можно работать и без кол договора.

Я так понимаю работники не проявляют инициативы потому как им об этом ни кто не сказал... Так?))) А вот это уже нарушение. Я уверен, когда вы их уведомите, они проголосуют за продления,-100%

12.03.2018, 15:47
Похожие темы:
Сроки договора

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских