Как рассчитывается переработка при работе по сменному и ночному графику, и как оплачиваются часы работы в праздники?
опубликован 12.03.2018, 12:38
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если человек работает по обычному (односменному) графику, но иногда приходится работать по суткам, то как рассчитывается переработка? Вычитаются ли из переработки (из нормы часов) часы, отработанные в ночное время и в праздничные дни для оплаты?
Корректного ответа быть не может. Все зависит от установленного Вашим работодателем режима рабочего времени, теоретически переход от одной смены к такому режиму работы - вполне может быть предусмотрен в организации, и переработки - просто не будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Переработка есть, но из нее предлагают вычесть ночные и праздничные дни, т.е. ссылаются на то, что ночные и праздничные часы оплачены, а всё остальное это переработка. Пример: Есть 100 часов переработки, из них 50 ночных часов и 20 праздничных (100-50-20=30), то есть главбух предлагает оплатить 30 часов переработки.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
В связи с большим количеством праздничных дней в январе
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни
Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?
Тарифы и расчет переработки при графике сутки-трое, включая отпуск
Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут